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L’expert-comptable est par définition un professionnel de la fiscalité. Et pourtant, les compétences d’un expert-comptable sont bien plus nombreux. L’expert-comptable est un véritable partenaire du directeur de sociétés. Au-delà de l’établissement des comptes de l’entreprise, l’expert-comptable conseille et accompagne le directeur afin de l’aider à développer son activité. Les compétences de l’expert-comptable sont juridiques, fiscales, sociales, comptables… Si votre société se développe, vous allez forcément vous poser la question de la nécessité de l’expert-comptable. dans un premier temps voici un article qui récapitule quelles sont les obligations comptables de toutes entreprises. Lors de la réalisation de toutes entreprises, l’aide d’un expert-comptable peut être plus qu’intéressante. Bien qu’il soit aujourd’hui facile de développer son entreprise, savoir quel statut juridique ou quel régime fiscal choisir n’est pas évident. Un expert-comptable pourra vous accompagner et vous épauler dans ce choix. L’expert-comptable peut de plus vous épauler dans la rédaction de votre plan, un document fondamental afin de organiser votre projet de conception de sociétés. Lorsque vous souhaitez acquérir une entreprise, l’expert-comptable réalise un audit de la société et vous épaule à établir les modalités d’acquisition. Il vous accompagne aussi dans l’établissement du plan, dans la recherche de financement et dans le suivi de vos objectifs. Vous l’aurez compris, l’expert-comptable peut être désignée dans toutes les étapes clefs de la vie d’une entreprise ainsi que dans sa vie journalière et dans toutes les tâches récurrentes. Sermorens Consultants, situé à Voiron et à Grenoble, accompagne depuis des années de nombreux dirigeants et leurs sociétés !
Les experts-comptables épaulent au quotidien près de 2, 5 millions de sociétés privées et publics en France, principalement des TPE et tpe. Comptable, fiscale, sociale, juridique… ils nous apportent à leurs clients les solutions les plus adaptées en fonction des besoins spécifiques de chacun. L’expert-comptable est le bras droit du chef de sociétés et ce tout au long de leur histoire. Un expert-comptable détient de par la loi une prérogative exclusive d’exercice consistant en différentes missions, à savoir entretenir, apprécier mais aussi tenir, centraliser, ouvrir, stopper, garder, redresser ou consolider les comptabilités des entreprises et organismes auxquels il n’est pas lié par un contrat de travail. Il est en plus qualifié à certifier d’être régulié et l’honnêteté des comptes de résultats. L’expert-comptable a pour mission de réaliser ou de superviser les écritures de liquidités, d’achat, de vente et des opérations différentes. Il établit le bilan service comptable, le compte de succès et la liasse fiscale, conseille et établit des prévisionnels. L’expert-comptable oriente sur les meilleures dispositions fiscales et lors d’un contrôle fiscal, il son client. Après avoir vu en quoi consiste le métier d’expert service comptable, intéressons-nous à comment bien choisir son spécialistes comptable. Pour bien sélectionner votre expert-comptable, commencez par contrôler qu’il est bien inscrit au tableau de l’ordre des experts comptables, appréciez sa situation géographique, faites attention à de sa disponibilité et verifiez le montant des honoraires sollicités.
La première différence entre les deux professions concerne leurs formations respectives. Celle des experts-comptables est un peu plus longue. Elle inclut un stage de 3 ans, sous réserve d’être en possession d’un diplôme universitaire ou de l’enseignement supérieur économe et de réussir un examen tout d’abord. Mais surtout, l’expert-comptable possède un champ d’action plus grand. En plus de la look des comptes et de l’édition de papiers comptables ( comme par exemple le bilan annuel ) il a le monopole de certaines missions, comme la liquidation de sociétés. Un chargé de comptabilité n’est pas légalement qualifié à mener cette catégorie d’opération. d’ailleurs, l’expert-comptable n’est pas qu’un professionnel de la comptabilité. On peut considérer qu’il s’agit plus globalement d’un expert en droit en général : fiscalité, droit social, etc. A ce titre, son rôle est moins de vous aider ponctuellement pour telle ou telle échéance comptable que d’accompagner le président tout au long de la vie de son entreprise, l’aidant à anticiper et à franchir les caps décisifs. dans cet objectif, il lui offre conseil et aide sur tous les critères de sa gestion : paie, question juridique, etc. D’autre part, dans les groupes d’expertise chargé de comptabilité, l’expert-comptable est chargé de contrôler le travail du service comptable. Son champ de responsabilité est par conséquent, de fait, plus grand. Les honoraires des experts-comptables sont généralement plus élevés. Cependant, il ne s’agit pas d’une règle absolue : l’expérience joue à ce stade, et il peut arriver qu’un chargé de comptabilité particulièrement avoué pour son expertise de tel secteur d’activité ou de tel type de réglementation fasse payer son travail au prix fort.
L’expert-comptable joue ce rôle de coach auprès des dirigeants si bien qu’il devient un partenaire majeur pour de nombreux dirigeants de petites et moyennes sociétés. Pour contribuer à rendre la mission de votre expert-comptable efficace, il est essentiel de définir ce que vous attendez de lui afin lever toute ambiguïté sur les attentes, les devoirs mais aussi le rôle de chacun. Le Blog du Dirigeant propose, dans cet article de préciser les métiers et l’accompagnement qui peuvent être confiés à un expert-comptable. il est important de tout d’abord savoir que toute entreprise est look de respecter une fiscalité. Pour certains plans minceur fiscaux, l’obligation de fiscalité a été simplifiée au maximum. La comptabilité peut alors être habillement sans la participation d’un expert-comptable. Cependant, la plupart des entreprises sont soumises à la période de regime d’imposition plus courant ( le régime vrai ) qui les oblige à calculer et à déclarer de leur activité. Lorsqu’une entreprise ne tient pas sa comptabilité ( ou qu’elle ne le fait pas convenablement ), l’organisme fiscale peut se faire une idée de son succès et appliquer une taxation d’office souvent assortie de pénalités. Toute entreprise peut tenir elle-même sa comptabilité. Cependant, lorsqu’elle choisit de l’externaliser, elle doit la confier à un expert-comptable inscrit au tableau de l’Ordre de Experts-Comptables.
Oubliez tout ce que vous pensez savoir de l’expert-comptable ! C’est un professionnel dont le métier est défini par sa polyvalence. Il n’est pas seulement là pour veiller à la conformité de votre sociétés par rapport à vos obligations légales, il peut aussi vous permettre de gagner en compétitivité. Chez Terre d’entrepreneurs, nous sommes à vos côtés pour vous guider vers les choix les plus stratégiques pour votre entreprise. Voici 4 de justifications de faire appel à un expert-comptable. La vie d’une entreprise réalisée de instants stratégiques, parfois , et dans certains cas galvanisants. Chez Terre d’entrepreneurs, nous savons que les premières années sont les plus essentielles. C’est pourquoi il est si important de se faire accompagner dès la conception de votre société. L’expert-comptable sera alors en mesure de vous guider dans le choix de votre statut juridique, de votre situation de président, du type d’impôt, … Bref, de vous permettre une optimisation, dès la création. Vous n’ignorez pas que les obligations légales qui incombent aux chefs d’entreprise sont nombreuses. Elles ne sont pas toujours faciles à saisir puisqu’elles requièrent des connaissances de fiscalité, de gestion et de droit. La mise aux normes de votre société passe par la lecture des textes de règlementations et par la gestion des ces obligations au quotidien. Il s’agit d’un mouvement consommateur de temps, fatiguant et qui n’a que peu de valeur ajouté pour un chef d’entreprise.
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