Ma source à propos de commissaire aux apports
La part consacrée aux missions traditionnelles ( saisie, déclaratif, production des missions annexes telles que les salaires ou, dans une moindre mesure, le juridique ) se transforme fondamentalement. La mission comptable se digitalise, ouvrant le champ des possibles pour un expert-comptable aux missions de conseils et d’accompagnement au quotidien de la structure. L’expert-comptable a plusieurs casquettes : encore plus qu’une société d’expertise service comptable, il dirige une société de prestations de services dont la comptabilité. C’est la direction que Cogedis a pris pour accompagner sa clientèle au plus proche de leurs besoins. L’expert-comptable est la personne qui accompagne l’entreprise au quotidien. Il se doit d’être proactif, à l’écoute du client, proposer le schéma d’optimisation adéquat à la situation et aux besoins du client, tant au niveau fiscal, social que juridique. La mission de conseil est essentielle. dans cet objectif, une relation de confiance partagée doit naître entre l’expert-comptable et le chef d’entreprise. Le monde change, il change pour tous, comme nous le constatons tous les jours pour nos acheteurs. Nous sommes efficace de ne pas éprouver ce changement mais de le devancer et de l’accompagner.
L’expert-comptable ne se contente pas de saisir la comptabilité et de présenter les comptes annuels. Il propose des outils de gestion ( tableau de bord, indicateurs de performance… ) précis et exacts afin de vous livrer une vision globale de la structure, ce qui est utile pour à mieux appréhender sa situation économe. Aussi, être accompagné par un expert-comptable apporte plus de crédibilité aux chiffres et une plus grande confiance des tiers en relation avec votre entreprise. Cela peut impacter votre relation bancaire, par exemple ! Tout chef d’entreprise est tout le temps tenu de faire des choix. L’expert-comptable est en mesure de le guider dans les décisions stratégiques, lors de la création de la société – choix du statut juridique, choix des options fiscales, ouverture du capital, etc. – mais aussi lors du développement de l’entreprise – optimisation de la fiscalité, adhésion des propriétaires des actions, gestion du personnel… La décision n’appartient pas à l’expert-comptable, mais il est là pour prévenir, mettre en garde, coach et faciliter ! En bref ? Un expert-comptable, c’est un peu votre nouveau médecin généraliste. Un coach, un partenaire, un confident sur lequel vous aider, qui saura appliquer ses compétences à disposition de la réalisation et de la durabilité de votre société. Oui, rien que ça.
Trop souvent, l’entrepreneur qui doit faire l’objet d’un expert-comptable choisi le professionnel qui lui propose les honoraires les plus réduits. Ce choix est explicable car on souhaite, notamment dans une réalisation ou une reprise, maîtriser au maximum ses coûts, mais il se fait généralement au détriment d’autres critères : peu de client potentiel, peu de conseils…Par contre, il faut également être sûr que l’expert-comptable vous propose des honoraires qui sont en adéquation avec les services fournis et les prix moyens du marché ou à défaut, qu’il soit capable de justifier ces montants. Pour choisir son expert-comptable, rien de tel que de réussir à acquérir un ou plusieurs avis sur le cabinet en question. Si vous en avez la possibilité, testez donc de vous renseigner sur votre interlocuteur. Attention toutefois car au sein d’un cabinet, on peut parfaitement avoir des bons experts-comptables et des moins bons. Ces sept critères sont fondamentaux pour choisir un expert-comptable, et d’autres seront connus ultérieurement comme la réactivité de l’expert-comptable, son suivi…On ne peut pas se rendre compte de tout avant de signer la lettre de mission, c’est en travaillant ensuite avec votre expert-comptable que vous aurez la garantie d’avoir fait le bon choix…. Ou pas.
Le base de l’expertise comptable en ligne est de contrôler à distance votre fiscalité. ainsi, les négoces sont dématérialisés. Cela fait que vous n’échangerez pas en face-à-face avec votre chargé de comptabilité mais par tablette ou sur Internet. Aussi, en n’ayant pas de locaux pour la rencontre des clients, les coûts se trouvent réduits. Chez les experts-comptables en ligne, les partenariats sont fluidifiés. Si jusqu’alors vous vous déplaciez pour conférer vos pièces comptables, à présent quelques clics suffisent pour les transmettre à votre service comptable. Que ce soit depuis votre ordinateur ou depuis mobile. Vos documents sont ainsi toujours disponibles. Les clients peuvent ainsi, où qu’ils soient, transmettre facilement, et en plusieurs tranches, leurs justificatifs comptables ( tickets de caisse, note de frais, facture… ). Un gain de temps non négligeable pour les chefs d’entreprise. À la signature de votre lettre de mission, les experts-comptables en ligne mettent à votre disposition un cloud dédié et sécurisé. Ce dernier vous permet, pour démarrer de déposer vos papiers comptables, mais également de les consulter quand vous le souhaitez, et ce, quoi qu’il arrive ( perte, dégradation, incendie, inondation… ).
Tous les deux sont des spécialistes en chiffre en la gérance financière d’une société. Cependant, on ne doit pas amalgamer leurs domaines et possibles d’activité. La différence entre un chargé de comptabilité et expert-comptable réside surtout dans la formation qu’ils ont suivie et dans leur qualification. Pour être un expert-comptable, il faut avoir un diplôme de bac 8 et le plus important aussi, c’est qu’on doit s’inscrire dans l’Ordre des experts-comptables. Ainsi, le job est bien réglementé. par contre, on devient chargé de comptabilité après avoir suivi un cursus s’y référant et avoir obtenu un diplôme de bac 5. Le travail n’est pas réglementé. Alors, les responsabilités comme les missions de ces deux professionnels ne sont pas les mêmes. En effet, le premier est un salarié qui travaille en interne dans la société. Ils se chargent des tâches de soda habituelles comme l’enregistrement chargé de comptabilité. Cependant, il ne donne aucun conseil au chef de sociétés. toutefois, un expert-comptable s’occupe d’une tâche plus spécialisé comme coach juridique. Mais aussi, il doit donner des conseils au chef d’entreprise sur la méthode suivant laquelle on doit s’orienter.
Le mot « indépendant » insinue une autonomie dans la gestion de ses activités, y compris ses obligations administratives et comptables. Mais la réalité en est tout autre : les freelances sont les plus demandeurs en assistance pour la gestion de leurs comptabilités. En effet, ce statut entraine la création de toutes entreprises sur la période de regime particulier. Il en découle des obligations comptables différentes d’un régime à un autre. Ainsi, bien qu’il soit possible de faire soi-même sa comptabilité, il est encore profitables de se faire assister par d’expertise comptable. En micro-entreprise, il n’est pas essentielle de recourir à un expert-comptable, la fiscalité étant accessible à tous. En revanche, quand les obligations s’alourdissent, ce professionnel est d’une aide précieuse pour alléger le freelance de cette tâche consommateur de temps. Le entrepreneur se retrouve ainsi libéré d’une mission qui n’est pas de son secteur et gagne du temps à consacrer à son métier phare. L’intervention de l’expert-comptable assure la sécurité des opérations fiscales. Confier la gestion de sa fiscalité à ce professionnel réduit les risques d’erreur qui peuvent engager la responsabilité juridique de l’indépendant.
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