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L’expert-comptable est un partenaire important du chef de sociétés. Multi casquette, ce expert en chiffre ne se cantonne pas à la gestion de la comptabilité de la compagnie. Il endosse de nombreux rôles, allant de la tenue des comptes aux conseils stratégiques, juridiques et fiscaux. Certes, chercher un expert-comptable n’est pas obligatoire. Mais se passer de son accompagnement, c’est se priver d’un acteur clé du développement de la structure. Cet article vous éclaire sur les missions d’un expert-comptable et les atouts que confère son aide. Il vous livre ensuite des conseils pour bien choisir votre prestataire. Un expert-comptable est un professionnel possesseur d’un diplôme d’expertise service comptable ( DEC ) qu’il obtient après un cycle de 8 années d’études dont 3 ans de stage en cabinet. Inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables, il relève d’une profession règlementée qui obéit à un code de déontologie. L’expert-comptable intervient aussi dans les procédures plus difficiles comme la dissolution ou la liquidation. Il peut même réaliser des missions vraiment inoubliables comme le assemblage d’un dossier de votre siège de demande de financement, l’ouverture de capital ou le diffusion de siège social…L’expert-comptable peut accompagner une jeune structure dans la gestion de ses ressources humaines pour qu’elle soit en conformité avec les obligations sociales. Il peut ainsi constituer des contrats de travail, des notes de paie ou encore procéder aux déclarations des charges sociales.
l’entreprise peut tenir elle-même sa comptabilité. toutefois, si elle décide de la donner à un professionnel, elle doit obligatoirement s’adresser à un expert-comptable inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables : c’est pourquoi, seul un membre de cet ordre peut effectuer des prestations de look, vérification, appréciation, surveillance ou redressement des comptes des entreprises ou organismes ( sociétés, entreprises individuelles soumises au régime fiscal des BIC, des BA, ou des BNC, sociétés pénales, associations et assises ). La mission première d’un expert-comptable est l’audit contractuel. Il doit entretenir et vérifier les comptes de ses clients pour en assurer d’être régulié et la sincérité. L’expert-comptable ne se limite pas à la gestion des comptes de ses clients. Véritable bras droit pour les chefs de sociétés, il améliore le développement des entreprises en procurant des conseils et des orientations stratégiques. L’expert-comptable est visible de même donner des missions d’ordre juridique pour les chefs de sociétés, notamment la habillement d’assemblées générales annuelles, le transmission de siège social ou encore l’augmentation de capital. Il peut aussi être sollicité afin de réaliser des prestations personnalisées en terme fiscale ou sociale. enfin, l’expert-comptable accompagne sa clientèle dans l’établissement de leurs déclarations fiscales personnelles et dans la transmission de leur patrimoine. Il joue aussi bien un rôle de contrôleur que de conseiller.
La part consacrée aux missions classiques ( saisie, déclaratif, conception des missions annexes telles que les salaires ou, dans une moindre mesure, le juridique ) se transforme fondamentalement. La mission chargé de comptabilité se digitalise, ouvrant le champ des possibles pour un expert-comptable aux missions de conseils et d’accompagnement au quotidien de la structure. L’expert-comptable a plusieurs casquettes : bien plus qu’une société d’expertise service comptable, il dirige une société de prestations de services dont la comptabilité. C’est la voix que Cogedis a pris pour accompagner ses clients au plus proche de leurs besoins. Avant tout, la garantie de comptes qualitatifs, attestés selon les normes ordinales au niveau européen ou international. Le gain en surveillance et l’assistance d’un œil professionnel assurent un niveau important de conformité. ainsi, s’adresser à un expert-comptable permet d’avoir un label de compétence et de sécurité en fonction du chef de sociétés et des tiers : banquiers, partenaires commerciaux, sociaux, fiscaux, etc. L’expert-comptable apporte des conseils efficaces et à la multiplication d’une entreprise. L’expert chargé de comptabilité fait partie d’une profession réglementée, dirigée par un code de déontologie et des normes d’exercice professionnelles, sous la tutelle du ministère de l’Economie et des Finances. La formule que l’expert-comptable récite lors de la prestation de serment illustre bien le dévouement au client : “je jure d’exercer ma profession avec conscience et probité, de respecter et faire respecter les lois dans mes travaux”. L’expert-comptable a un devoir de conseil vis-à-vis de son client, c’est un engagement fort. Sa signature est synonyme de confiance. la présence d’un expert-comptable est de nature à rassurer l’organisation.
Le rôle de l’expert-comptable est multiple et son travail porte sur tous les critères de la participation de l’entreprise. Il est en effet mandaté pour assurer l’accompagnement légal, fiscal, et social de la structure qui l’emploie ou le missionne. En tant que garant des comptes de l’entreprise, il en garantissent la présentation et la révision et porte sa responsabilité du point de vue de la loi. Sa vision globale de la structure lui permet d’offrir une prestation de conseil exacte et précieuse au chef de sociétés. Il est un partenaire clé des prises de décisions et des orientations à donner. Ses domaines d’action changent en fonction de son cadre professionnel ( en libéral ou salarié ) et selon la taille du cabinet dans lequel il avance. Ainsi il peut occuper des fonctionnalités de façon polyvalente ou plus experte si le job est morcelé, comme c’est le cas dans cabinets d’envergure. Pour accéder aux plus hautes responsabilités du secteur de l’expertise chargé de comptabilité, il faut être détenteur du DEC, le Diplôme d’Expertise Comptable, qui se déroule à un niveau Master et se valide au bout de 3 années de stage rémunéré en entreprise. Ce diplôme permet de s’inscrire à l’ordre des experts comptables pour pouvoir, après avoir prêté serment, exercer son activité en libéral.
En fonction de vos besoins et de vos préférences, vous pourrez chercher un expert-comptable en ligne, qui travaille en ligne, ou bien à un expert-comptable de proximité. L’expert-comptable à distance a l’avantage de proposer des prix réduits, qui seront sûrement plus adaptés aux budgets comptables des porteurs de projets, des start-ups et des petites structures. Il est en mesure de vous accompagner dans toutes les démarches comptables, financières et fiscales de votre entreprise. néanmoins, si vous n’êtes pas à votre aise avec les outils digitaux, ou que vous préférez les partenariats en présentiel, privilégiez alors les services d’un cabinet service comptable de proximité. L’un des premiers atouts à demander à un expert-comptable en ligne est de pouvoir bénéficier de services entièrement digitalisés. Les partenariats sont crées par email, par ipad ou par visioconférence, et la gestion des opérations et du suivi comptable est elle aussi réalisée en ligne et automatisée grâce à des logiciels comptables efficaces. Ainsi, à aucun moment, vous n’avez besoin de bouger dans le cabinet de l’expert-comptable pour réaliser un rendez-vous en présentiel. Cela vous permet donc de disposer d’un gain de temps importante, dont vous aurez la liberté de dédier à votre cœur de métier et à la croissance de votre activité. Les échanges sont aussi plus adaptés et les démarches administratives accélérées. Un expert-comptable en ligne sera aussi plus réactif, souple et disponible par rapport à un cabinet de proximité.
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